Compte rendu CSE du 25 mai 2022
A l’ordre du jour de ce CES : l’évolution de la visioconférence, point RH et la non réponse de la direction à vos réclamations
A l’ordre du jour de ce CES : l’évolution de la visioconférence, point RH et la non réponse de la direction à vos réclamations
A l’ordre du jour : conditions de travail des conseillers CEJ, nouvel organigramme de la DR, situation en agences, campagne télétravail et travail de proximité, point RH et prime d’intéressement
Politique de sûreté de Pôle emploi et mise en œuvre, bilan santé, sécurité et conditions de travail 2021…
C’est une augmentation immédiate qui est nécessaire, et non une promesse de prime versée en avril 2023 sous condition de présentéisme et d’atteinte des résultats
Dans la continuité de notre refus de signer l’accord QVT, la CGT Pôle emploi décide de faire valoir son droit d’opposition et s’adresse au directeur général
L’accord proposé par la direction ne porte que sur le « bien vivre ensemble » et n’engage jamais sa responsabilité sur la charge de travail ou ses choix d’organisation. Pour la CGT, la priorité est le « bien travailler ensemble » !