Au menu :La posture personnelle des conseillers; Votre Horoquartz et les inondations

 Conditions de travail

Les Délégués du Personnel CGT ont demandé que la direction cesse les remises en causes abusives qui culpabilisent les collègues qui devraient renforcer « leur posture personnelle » pour que les usagers soient satisfaits du service rendu. Si vous n’êtes pas capables d’indiquer la couleur des yeux du demandeur qui sort de votre bureau alors vous êtes un mauvais élément !

 

En parlant de posture, nous avons lu la lettre d’un collègue abasourdi par tous ces reproches de postures, d’attitudes, de tenue vestimentaires tout ça pour … des enquêtes de satisfaction. Son courrier souligne qu’une partie de l’encadrement devrait être elle même exemplaire dans ses activités de tous les jours et de son positionnement vis à vis des collègues ce qui contribuerait à améliorer la satisfaction des agents envers leur hiérarchie car il y avait une enquête il ne parierait pas trop sur le résultat. Nous non plus.

Les inondations de juin

Début juin 2016, le directeur régional tenait à rassurer les collègues sinistrés et indiquait qu’une note spécifique sur les absences et la gestion d’Horoquartz serait transmise dans les jours qui suivraient.

Bien que la CGT ait relancé le DRH sur l’absence de diffusion de la note, aucune communication n’a été faite.

 

La direction fait un mea culpa en affirmant qu’il s’agit d’un quiproquo et qu’elle a bien diffusé la note mais uniquement aux DAPEs qui n’auraient pas relayé l’info et s’engage à régulariser les compteurs. Elle cherche à se dédouaner en rejetant implicitement la faute sur les ELD !

Nous ne sommes pas dupes, la direction n’a pas respecté son engagement démontrant ainsi son peu de considération pour nos collègues impacté-es par cette catastrophe climatique. Leur situation n’était peut être pas prioritaire…

 

A la question de la CGT : pourquoi n’avez vous pas répondu à notre mail, le DRH nous a répondu : vous me donnerez des leçons lorsque vous serez mon responsable hiérarchique.  Belle leçon de dialogue social.

 

Prochaine réunion des Délégués du Personnel : le 12 juillet 2016

Si vous avez des questions/réclamations, n’hésitez pas à nous contacter

La délégation CGT

        Marie-Françoise Bourgeois         Marie Hualde

       Boualem Bouakkaz                     Hervé colas

       Chrystèle Charret                        Bruno Munguia

Enregistrer