Quelques informations sur un projet de décret relatif à l’évolution du statut des agents publics de Pôle emploi.
Mouvements
Aucune candidature d’agent public sur ce mouvement.
Points divers
Retour des recours adressés à la DG suite aux opérations de carrière 2016
La direction générale de Pôle emploi a rendu un avis défavorable sur tous les recours à la carrière exceptionnelle. Pour rappel le quota donné par la DG pour notre région était de zéro ! La CGT avait proposé 3 collègues contre l’avis de la direction.
La DG a également émis un avis défavorable quant à l’avancement accéléré pour une collègue de niveau I. Encore une fois le quota donné par la DG pour ce niveau d’emploi était de zéro et ce depuis 5 ans !
Projet de décret relatif à l’évolution salariale
Ce projet imposé par la DG porte sur :
- La promotion et les avantages de carrière : suppression de la VIAP, augmentation du taux d’accès à la carrière exceptionnelle de 10 à 15 %, retour de la promotion au choix.
- La rémunération : suppression des CICA, transformation de la « prime de mars » en points d’indice.
- Les commissions paritaires : la CPN donnerait son avis en lieu et place des CPLU, principalement en cas d’insuffisance de quotas pour les opérations de carrière de fin d’année.
Ce décret devrait voir le jour au second semestre 2017 et entrer en vigueur au 1er janvier 2018. La CGT vous tiendra informés.
Prochaine diffusion de postes en juin, avec une CPLU prévue le 18 juillet 2017.
Vos élus CGT : Bruno MUNGUIA (Orléans ouest)
Nelly SCILLIEN (Joué les Tours)