Une prime d’intéressement est incompatible avec les missions d’un établissement public comme le notre. Les primes ne compensent pas nos pertes accumulées de pouvoir d’achat et ne correspondent pas à nos qualifications
Certains crient, aux côtés de la Direction Générale, à la victoire. La CGT Pôle emploi est plutôt dubitative et trouve dans ces résultats autant de motifs d’inquiétude que d’espérance.
La direction propose un mécanisme d’intéressement complexe, aléatoire et pour la seule année 2022 plutôt que d’accorder une augmentation de salaire.
Trois organisations syndicales qui, aux côtés de la direction, cautionnent depuis plusieurs années le gel de nos salaires, militent pour le versement d’une prime individuelle. Voici pourquoi il est nécessaire de voter « NON »
La réforme assurance chômage, mise entre parenthèse quelques mois pendant la crise sanitaire, est remise sur les rails par le gouvernement. Nous allons être, encore une fois, en première ligne, pour mettre en place ces mesures gouvernementales. A Pôle emploi […]
Les 20 et 28 avril sont programmées les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) 2021. NAO, qui cette année se passent dans un contexte particulier avec la volonté de la DG et des organisations syndicales signataires de l’accord de mettre en place […]
