Référendum sur la prime à la performance
La direction propose un mécanisme d’intéressement complexe, aléatoire et pour la seule année 2022 plutôt que d’accorder une augmentation de salaire.
A la une
Prime d’intéressement : un cache misère loin de la réalité
A l’issue de l’intersyndicale nationale CGT-FO-SNU s’est tenu l’intersyndicale régionale CVdL lundi 25 mai. Notre message commun a pour objectif de vous informer sur nos arguments à ne pas céder à une proposition de la direction qui occulte depuis des années […]
Tract intersyndical sur le référendum « accord intéressement » de juin 2021
Trois organisations syndicales qui, aux côtés de la direction, cautionnent depuis plusieurs années le gel de nos salaires, militent pour le versement d’une prime individuelle. Voici pourquoi il est nécessaire de voter « NON »
Compte rendu CSE du 29 avril 2021
Information avant consultation sur la mise en place du CRI, information sur la nouvelle réglementation de l’assurance chômage, information sur le plan annuel de prévention et les non réponse de la direction aux réclamations des salariés
Compte rendu CPLU du 12 avril 2021
Cette CPLU était entièrement consacrée aux recours suite au positionnement dans le référentiel métiers de pôle emploi. 3 agents de la région centre Val de Loire avaient exercé ce recours
NAO 2021 : stop aux primes !
Après 3 ans sans décision favorable, il est légitime de revendiquer une augmentation de la valeur du point et de la partie fixe